Mitarbeiter*in für den Bereich Jugendarbeit (m/w/d) in Minijob

• Albert-Graefe-Schule
• ALBA Jugendclub Gropiusstadt

• Planung und Durchführung von Angeboten: im offenen Bereich des Jugendclubs sowie erlebnis- und freizeitpädagogische Angebote
• Betreuung und Förderung: Begleitung und Unterstützung jugendlichen Besucher*innen,
• Kommunikation: Prävention und Deeskalation von Konfliktsituationen
• Dokumentation und Organisation: Dokumentation der des Tagesgeschehen, Mitwirkung an Evaluation
• Netzwerk- und Zusammenarbeit: Beteiligung an der Netzwerkarbeit im Sozialraum und Zusammenarbeit mit dem ALBA BERLIN Freizeitbasketballbereich

• Planung und Durchführung von Angeboten: Konzeption und Organisation von Arbeitsgemeinschaften (AGs), Projekten oder Workshops
• Betreuung und Förderung: Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen während Pausen, Freistunden und Nachmittagsangeboten, Förderung des sozialen Miteinanders
• Kommunikation: Prävention und Deeskalation von Konfliktsituationen
• Dokumentation und Organisation: Erfassung und Dokumentation der Anwesenheit der Schüler*innen, Mitwirkung an Evaluation und Teilnahme an Reflexionsgesprächen
• Vertretung: Übernahme von kurzfristigen Vertretungsaufgaben bei Ausfällen im Team

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in sozialherausfordernder Lage
• Offenheit, Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
• Umsetzung von Chancengleichheit und fairer Teilhabe
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Eigenorganisation
• Interesse an einer langfristigen Perspektive bei ALBA BERLIN

• Fort- und Weiterbildung, pädagogische Fachberatung sowie Coaching und Supervision
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Einblicke in unser Gesamtprogramm (u.a. Kita- und Schulsport)
• 30 Tage Urlaub
• Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften sowie Rabatte auf unsere Merchandise-Artikel
• Profitiere von unserer Zulage zum BVG-Firmenticket, oder rolle durch die Straßen mit einen Leasing-Fahrrad
• Sichere dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Wichtig: Vor Beginn der Beschäftigung sind folgende Unterlagen vorzulegen:

• Ein Nachweis über die Immunität gegen Masern der durch einen Arzt bestätigt worden sein muss, sofern Du nach 1970 geboren wurdest. Alternativ kann auch ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation vorgelegt werden
• Ein erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als drei Monate sein darf